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2024年安全环保履职能力评估
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HSE培训是指围绕HSE意识、知识和能力,提高员工HSE素质和标准化操作能力、增强( ),避免和预防事故和事件发生为目的的教育培训活动。
(A)HSE履职能力
(B)HSE工作能力
(C)HSE学习能力
(D)HSE培训能力
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1
HSE责任制制定和落实应当坚持( )原则。
2
依据《安全色》(GB2893)的规定,安全色是传递安全信息的颜色,有红、()、黄、绿四种颜色。
3
小李乘坐客车外出,客车意外失火,没有侧翻,但车门无法打开,小李应( ),尽快逃生。
4
集团公司所属企业(单位)是安全生产的责任主体,负责建立、推行健康安全环境(HSE)管理体系,推进安全生产标准化建设,构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制,并持续改进。
5
发生骨折后,应及时将断骨固定,固定时应保持()。
6
HSE责任制制定和落实应当坚持( )原则。
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