首页->制程品控员

以下说法错误的是()

（A）本岗位人员在点检频率范围内发现的产品异常或产生的不良品，不对当事人进行制程处罚，各科室内部进行 KPI 或月奖激励;

（B）为了促进现场异常及时彻底的改善，科室对于异常及时采取措施并彻底改善，并运行 1个月后未再发生，提报改善专案报告，根据改善贡献度对改善人给予 200-1000 元的奖励;

（C）未及时汇报上级或品保未造成品质异常事实加重的相关责任人给予 50-100 元处罚，造成品质异常事实加重的给予相关责任人200-500 元处罚，严重者提交人事单独考核;

（D）同一异常第二次发现时，对发现人不予奖励，责任人加倍考核，同一异常第三次出现时，则责任科室对于异 常整改不力或者整改缓慢，责任人及责任科室领班/科长提报人事科按《员工奖惩管理办法》进行处罚。