以下说法正确的是：()。(1)员工受到警告处分的，受处分期间，不得聘用到高于现聘职级的岗位，在作出处分决定的当年，年度考核不得确定为优秀等次。(2)员工受到降职(级)处分的，受处分期间，不得聘用到高于受处分后所聘职级的岗位，在作出处分决定的当年，年度考核不得确定为及格以上等次。
（A）(1)
（B）(2)
（C）(1)(2)
（D）以上均不正确
参考答案
继续答题：下一题
更多合规专员试题
- 1员工在职期间丧失从业资格的，自从业资格丧失之日起()个月内未重新取得的，公司可根据法律法规、监管规定和自律组织的要求采取相应措施。()
- 2分支机构负责人强制离岗或因故缺位()工作日以上的，证券公司应当指定专人代为履行职务，并在指定之日起( )工作日内向分支机构所在地证监局报告。代为履行职务的时间不得超过( )月。代为履行职务的人员应当熟悉相关监管规定，具备履行职责的能力，且近( )内无不良行为记录。
- 3中国证监会在派出机构初审的基础上进行复核并确定证券公司的类别， 原则上于每年()。之前将分类结果书面告知证券公司。证券公司对其分类结果有异议的，在收到分类结果书面通知之日起 1 个月内可向中国证监会提出书面申述。中国证监会在收到申述后 1 个月内予以答复。
- 4如员工兼职情况发生变化，应在发生变化后()个工作日内通过内网修改本人兼职信息。
- 5法人金融机构在评级期间存在违反保密规定，出现失密、泄密情况，导致严重后果的接评定为 E 类机构。()
- 6开展保险兼业代理业务分支机构应在营业场所的显著位置以适当方式公示业务范围、经营区域、主要负责人。上述公示事项内容发生变更，公司、分支机构应当自变更之日起()日内更换公示内容。
