更多核建安全环保基础知识试题
- 1根据《工伤保险条例》的规定，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过（）。
- 2股份公司《安全环保红线管理实施指南》中，违反安全环保个人红线人员处理原则（）。
- 3根据《工伤保险条例》的规定，社区的实际劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内做出劳动能力鉴定结论，必要时，做出劳动能力鉴定结论的期限可以延长（）。
- 4《中核集团重大事故隐患判定标准(试行)》，起重机械前（）前未对结构件、顶升机构和附着装置以及高强度螺栓、销轴、定位板等连接件及安全装置进行检查的判定为重大事故隐患。
- 5《中核集团重大事故隐患判定标准(试行)》，《临时用电施工方案》编制、审核、批准人员非（）判定为重大事故隐患
- 6股份公司《安全环保红线管理实施指南》人员行为红线中，“配电箱未按规定设置（）”属于施工用电专项红线条款规定。
