根据《工伤保险条例》的规定,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过()。
(A)12个月
(B)18个月
(C)24个月
(D)30个月
参考答案
继续答题:下一题


更多核建安全环保基础知识试题
- 1施工用电检查评分中,配电系统未采用三级配电、二级漏电保护系统,扣()。
- 2根据《建设工程安全生产管理条例》规定,施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训,其教育培训情况记入个人工作档案。
- 3根据《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》,危险性教的的分部分项工程施工时,应当安排兼职安全生产管理人员现场监督。
- 4根据《工伤保险条例》规定,劳动能力鉴定是指对劳动者劳动功能障碍程序的等级鉴定,劳动功能障碍分为十个伤残等级。
- 5根据《起重吊装施工现场专项应急方案》规定,高处坠落事故的征兆有().
- 6根据《安全生产法》规定,生产经营单位的安全管理人员对本单位的安全生产工作全面负责