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- 1新员工导向培训的内容主要包括工作职责说明书、工作绩效考核的具体标准和方法、常见的问题及解决办法，工作时间和合作伙伴或服务对象、请求援助的条件和方法、加班要求、规定的记录和报告、设备的领取与维护等。以下哪个选项最准确地反映了这些内容?( )
- 2在领导力发展中心的“混沌”阶段，以下哪种情况是常见的?( )
- 3( )是指在预期行为发生后给予行为个体不喜欢的东西或取消行为个体喜欢的东西的反应。
- 4( )要求人们以更经济的方式工作，其主要目的是通过降低每个员工的单位产出成本来提高产量。
- 5施恩将职业生涯分为外职业生涯和内职业生涯。以下哪个选项最准确地描述了这两种职业路径的区别?( )
- 6关于领导者的重要性，以下哪个描述是正确的?( )
