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- 1以下哪项不是企业进行职业阶梯和职业发展管理的原因?( )
- 2( )的动机理论告诉我们:成就动机可以使人在行为上表现出两种倾向，一是力求成功，二是避免失败。
- 3( )的环节主要讨论造成这一核心问题的关键因素是什么。让每个人从自己的理解和分析出发，一起理清思路，找出关键因素。
- 4为什么自我评估是职业计划的重要起点?( )
- 5新员工导向培训中最重要的一项就是职业化培训，而职业化培训首先要在新员工工作之初对其态度、行为、方法等进行引导和培训，其目的是通过培养新员工的职业素养，提高新员工的实际工作技能、理性应对公司工作的能力，提升整个企业团队的职业形象、协作技能和经营绩效，使得新员工便于管理，形成企业良好的发展动力。以下哪个陈述最准确地反映了这一目的?( )
- 6员工导向培训除了包括公司基本情况、相关制度和政策基本礼仪与工作基础知识，部门职能与岗位职责及知识、技能等三个方面的内容外，还应注意两点:一是要让新员工了解企业目前正在开展的活动(如质量认证活动)，并让新员工融入其中;二是在新员工导向培训中通过各种活动让员工真正感受到企业文化，理解、融合、支持并创造企业文化，因为唯有企业文化才能维持员工持久的热情和积极性。以下哪个选项最符合上述描述?( )
