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人力资源开发
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( )提出了适应变化的模型。
(A)罗宾斯
(B)威尔逊
(C)卡特
(D)威廉·丹尼尔斯
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1
基于胜任力的培训需求分析有何特点,下列选项不是的是( )。
2
为什么自我评估是职业计划的重要起点?( )
3
以下哪个描述最准确地反映了巴兰坦(Ballantync,1995)定义的发展中心的概念?( )
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角色动机理论是( )提出的。
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新员工进入一个组织,必须经历组织社会化的阶段。组织社会化是指使新员工转变为合格的组织成员的过程,有效的组织社会化包括:( )
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