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人力资源开发
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以下选项不是有效谈判管理人员所需要的掌握的技巧的是( )。
(A)管理技巧
(B)谈判技巧
(C)组织决策技巧
(D)冲突管理技巧
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1
( )是指受训者应在指定的时间内,按照指定的角色来处理一些这一级管理人员日常需处理的各种文件(文件量一般为10~15份),包括电报、电话记录、会议通知、备忘录等。
2
以下哪个选项最准确地描述了教练在帮助被教练者过程中的角色?( )
3
( )贯穿学习过程的始终。对学习资料的收集与分析,假设的提出与验证、学习成果的评价乃至意义的最终建构均有重要作用。
4
根据教练技术中的信念,教练如何看待被教练者?( )
5
在学习过程中,以下哪种情况可以被认为是正迁移的例子?( )
6
在进行培训需求分析时,以下哪项是确定培训目标的关键考量?( )
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