登录
注册
首页
->
人力资源开发
下载题库
( )策略使高层管理者容易进入内隐知识和深层次特征从而在心理上可以实现将抽象要素(内隐特质)可视化外化)的过程。
(A)心象
(B)顿悟
(C)强化
(D)自我反省
参考答案
继续答题:
下一题
更多人力资源开发试题
1
不受时间、空间的限制,在任何时间、任何地点都可以进行自我增值的一种方式,而( )就是给这样一种方式提供载体。
2
以下哪个描述最准确地反映了评价中心在员工甄选中的作用?( )
3
通过有效性评估,以下哪一项最能体现人力资源管理部门或培训部门在组织中的重要作用?( )
4
( )主要是遗传决定的,先天决定的潜力通过后天学习得到发展。
5
以下关于现代企业对优秀经理的要求和组织管理开发项目的描述,哪项是正确的?( )
6
任务分析在培训与开发过程中的作用是什么?( )
考试