登录
注册
首页
->
人力资源开发
下载题库
在领导力发展中心的过程中,以下哪项是其核心组成部分?( )
(A)对受训学员进行知识讲授
(B)评估考察受训学员的价值观和动机
(C)仅关注于技术技能的提升
(D)由未受过专门训练的培训师组织
参考答案
继续答题:
下一题
更多人力资源开发试题
1
( )是通过与被访谈人进行面对面的交谈来获取培训需求信息。要分析培训需求,可以与企业管理层面谈,了解组织对人员的期望等。
2
部门主管在企业人力资源管理和员工的职业发展管理中承担哪些重要职责?( )
3
摩托罗拉中国分公司的新员工在加入公司后的第一个月需要参加多长时间的入职培训?( )
4
( )流动方式是组织内部个人的工作或职务沿着职能部门或技术部门的同一等级进行发展变动。
5
战略性培训的核心特点是什么?( )
6
在学习成果的类型当中,陈述、复述或描述存储在大脑中的信息 例如“陈述遵守公司安全规程的三条理由”的是( )。
考试