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以下哪个描述最准确地反映了评价中心在员工甄选中的作用?( )

（A）评价中心并不是进行员工甄选的有效工具，它无法通过观察外显行为来判断个体对工作的匹配程度。

（B）虽然评价中心可以用于员工甄选，但它并不是最有效的工具，且不能通过观察外显行为来判断个体对工作的匹配程度。

（C）大量证据表明，评价中心是进行员工甄选的最有效工具，可以通过观察外显行为来判断个体对工作的匹配程度。

（D）评价中心主要用于员工的晋升和培训，而不是员工甄选，且不能通过观察外显行为来判断个体对工作的匹配程度。