以下哪个描述最准确地概括了评价中心对评价者和参与者的好处?( )
（A）评价中心只对评价者有好处，参与者无法从中受益。
（B）评价中心仅提供评价者面谈技能的提升，对日常工作无迁移价值。
（C）评价中心对评价者来说，可以提高其面谈技能和观察技能，并应用于日常工作;对参与者来说能够体验和了解未来可能的工作角色要求，
（D）评价中心对参与者没有好处，他们不能从评价活动中获得任何关于工作角色的预览或洞察
参考答案
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- 1员工导向培训除了包括公司基本情况、相关制度和政策基本礼仪与工作基础知识，部门职能与岗位职责及知识、技能等三个方面的内容外，还应注意两点:一是要让新员工了解企业目前正在开展的活动(如质量认证活动)，并让新员工融入其中;二是在新员工导向培训中通过各种活动让员工真正感受到企业文化，理解、融合、支持并创造企业文化，因为唯有企业文化才能维持员工持久的热情和积极性。以下哪个选项最符合上述描述?( )
- 2新员工导向培训主要包括三个方面:公司基本情况及相关制度和政策，基本礼仪与工作基础知识，部门职能与岗位职责及知识、技能。前两个方面既是新员工导向培训的主要内容，也是需要员工反复学习的内容。企业在编制《员工手册》时，应将这些内容纳入其中，发放给每一名员工，供其随时翻阅。以下哪个选项最符合上述描述?( )
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- 6( )主要指在进行职业发展设计时，要充分考虑员工所处的职业发展不同阶段，有目的、有步骤、有计划地调整和安排各个不同时期的职业发展计划。( )
