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人力资源开发
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( )就是要求小组所有参加人员以教练的角色来进行提问,不可以直接给建议和评判,也不能提问引导性的问题。
(A)探究
(B)澄明
(C)解析
(D)精思
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1
根据能力和意愿两个维度,以下哪种类型的员工被描述为具有高能力但低意愿?( )
2
在以职业开发为导向的企业中,绩效考核的内容通常包括哪些?( )
3
以下关于师带徒的培训方式的传授技能过程中描述正确的是( )。
4
以下哪项不是进行培训效果评价的目的?( )
5
以下哪一项不是战略性人力资源管理的特点的是( )
6
以下哪个描述最准确地概括了评价中心对评价者和参与者的好处?( )
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