更多人力资源开发试题
- 1提高企业管理人员的经营管理水平和能力是提升企业效率和竞争力的关键因素。以下哪个选项不是通过提高管理人员水平所能带来的效果?( )
- 2新员工导向培训中最重要的一项就是职业化培训，而职业化培训首先要在新员工工作之初对其态度、行为、方法等进行引导和培训，其目的是通过培养新员工的职业素养，提高新员工的实际工作技能、理性应对公司工作的能力，提升整个企业团队的职业形象、协作技能和经营绩效，使得新员工便于管理，形成企业良好的发展动力。以下哪个陈述最准确地反映了这一目的?( )
- 3新的职业生涯概念与传统观念的显著区别在于它的( )
- 4根据调查，企业构建高素质领导团队的核心要素是:( )
- 5在学习成果的类型当中，陈述、复述或描述存储在大脑中的信息 例如“陈述遵守公司安全规程的三条理由”的是( )。
