登录
注册
首页
->
人力资源开发
下载题库
( )被公认为一种行之有效且具有结构性的解决问题和达成目标的最好的教练模型。
(A)ICF教练核心胜任力模型
(B)FOCUS模型
(C)GROW模型
(D)以上都不是
参考答案
继续答题:
下一题
更多人力资源开发试题
1
第四代发展中心的主要特点是什么?( )
2
以下哪个描述最准确地概括了发展中心和评价中心在使用工具和评价职能上的相似之处和区别?( )
3
在选拔人才时,以下哪项是面试难以观察到的?( )
4
在企业进行培训时,以下哪一项是证明培训支出合理性的关键因素?( )
5
为什么自我评估是职业计划的重要起点?( )
6
传统的人力资源管理的内容“老3P”,即岗位分析、绩效考评、薪酬支付相比,“新3”不包括以下哪一项?( )
考试