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人力资源开发
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( )被公认为一种行之有效且具有结构性的解决问题和达成目标的最好的教练模型。
(A)ICF教练核心胜任力模型
(B)FOCUS模型
(C)GROW模型
(D)以上都不是
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1
不同的培训室座位布置可以满足不同的培训需求,下列那一种布置形式适合中等或大组活动?( )
2
( )在20世纪60年代发展并深化了人力资本系统理论。
3
( )要求人们以更严谨的态度工作。实施此类战略的企业要求员工具有相对稳定的行为方式,能长期集中精力做好一项工作。
4
( )提出了适应变化的模型。
5
以下哪个理论强调了领导者与下属之间动态关系的重要性,并认为这种关系会影响工作绩效和员工态度?( )
6
关于演讲法的描述,以下哪个是正确的?( )
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