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企业在制定员工的职业生涯计划时，为什么要考虑员工配偶和子女的需要?( )

（A）因为员工只在工作中扮演角色，家庭生活与职业发展无关。

（B）由于员工在职业和家庭中扮演多种角色，可能会出现矛盾，企业需提供支持以平衡这些需要。

（C）企业无需关注员工的家庭需要，只需关注他们的工作表现。

（D）员工的特殊福利项目不应该包括家庭方面的考虑这会分散员工的工作注意力。