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人力资源开发
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主要通过学校学习来进行自我考察、角色鉴定和职业探索，完成第一份工作的选择，实现初步就业。该阶段是( )。
（A）成长阶段
（B）确立阶段
（C）探索阶段
（D）维持阶段
参考答案
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1
关于提升领导者深层次特征的培训效果，以下哪个描述是正确的?( )
2
下列哪一个理论忽视了社会因素对职业设计的影响和制约作用，其中的静态观点与现代社会的职业变动规律不相吻合。( )
3
( )要求培训师不仅能在课堂上讲课，而且能结合实际从生产现场到办公大楼、从供应商到客户、从政府机关到合作伙伴与竞争对手。
4
在职业发展阶段当中，确立阶段的年龄层处于( )。
5
关于在职培训的描述，以下哪项是正确的?( )
6
为确保职业发展管理系统的有效运行，企业最高领导者和人力资源部应如何合作?( )
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