登录
注册
首页
->
人力资源开发
下载题库
( )流动方式是由组织外围逐步朝组织内圈方向变动。
（A）螺旋式流动方式
（B）横向流动方式
（C）纵向流动方式
（D）核心地位流动方式
参考答案
继续答题：
下一题
更多人力资源开发试题
1
以下不是师带徒培训的有效性取决因素是( )。
2
( )发展中心在每个测评活动或练习环节后都对参与者提供反馈，同时这种发展中心的目的在于识别潜能。
3
( )以年龄为依据，将职业生涯划分为成长阶段、探索阶段、确立阶段、维持阶段、衰退阶段。
4
在高集权的组织中，谁负责设计和实施管理开发培训项目?( )
5
以下哪项不属于斯金纳定义的操作性行为?( )
6
韦伯斯特的研究发现，在以技术为基础的远程学习中技术的可靠性与哪些学习结果正相关?( )
考试
