在纵向发展模式中,员工的职业成功通常是如何衡量的?( )
(A)通过水平职位的多样性和宽度
(B)通过沿着公司职业阶梯向上攀登的能力
(C)通过达到组织层级中更低层次的职位
(D)通过获得更高的薪水,而不考虑职位层次
参考答案
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