首页->人力资源开发

以下哪项不是企业进行职业阶梯和职业发展管理的原因?( )

（A）保持员工与企业之间的长期雇佣关系

（B）收回对员工的特殊培训投资

（C）保证实现企业发展目标，与员工职业生涯管理无关

（D）开发员工的职业潜能，促进组织总体成功