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人力资源开发
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在职业生涯开发与管理中,以下哪项不是以企业为中心的职业发展所关注的?( )
(A)企业的战略目标和长期发展
(B)员工个人的职业满意度和成长需求
(C)企业内部的职位空缺和人才梯队建设
(D)人力资源的竞争优势和市场竞争力
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1
以下哪种方法不是发展中心在学习形式上采用的?( )
2
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3
著名行为心理学家( )认为,内省并不能提供处理人类行为及其原因、结果的可观察的科学方法( )
4
( )要求培训师无论刮风下雨、白天黑夜,只要需要他们到场指导或培训,都能招之即来、来之能训,除了白天能讲课.晚上、休息日、出差时也能与学员在网上沟通。
5
下列选项哪一项不是卡茨提出的管理人员应具备的技能? ( )
6
培训的主要目的在于提高绩效。企业在制定培训计划时必须明确通过培训期望达成的效果。下列选项不是企业的培训目标的分类的是( )。
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