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人力资源开发
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新的职业生涯概念与传统观念的显著区别在于它的( )
（A）结果性
（B）多变性
（C）变化性
（D）规划性
参考答案
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1
在( )中，会有聊天室和讨论区，学员可以就某个问题与其他学员或老师进行讨论。
2
( )是测量在培训项目中所学习的技能和知识的转化程度、学员接受培训回到工作岗位后工作行为有无改善。
3
下列选项哪一项不是导师制对导师的好处的是( )。
4
以自己的想象力、创造力、鼓动力去调动学习者的创造性思维，让他们在精心设计的培训课程中激发起自身所处工作或管理情景中的创造能力，并把这样的创造性思维“迁移”到改进工作、提高绩效的实践中。描述的是部门经理培训的那一种能力?( )
5
在进行特殊工作分析时，其主要目的是针对工作清单中的哪一项目进行详细分析?( )
6
在制定培训计划时，通常不需要包括以下哪项内容?( )
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