( )是柯氏评估模型中最重要也最困难的评估，它用来评估培训项目给企业带来了哪些改变。|人力资源开发

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( )是柯氏评估模型中最重要也最困难的评估，它用来评估培训项目给企业带来了哪些改变。

（A）结果评估

（B）行为评估

（C）学习评估

（D）反应评估

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