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人力资源开发
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在培训结果指标当中,比如“安全规则,电学原理,绩效评估的步骤,面试技巧等”,描述的是( )
(A)技能结果
(B)情感结果
(C)认知结果
(D)投资回报
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V短期培训班”在企业内部开设,主要针对某一专业领域出现的新技术、新知识组织培训的时间是( )。
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