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- 1( )主要指在进行职业发展设计时，要充分考虑员工所处的职业发展不同阶段，有目的、有步骤、有计划地调整和安排各个不同时期的职业发展计划。( )
- 2以下哪项不是组织为促进员工职业发展所采取的措施?( )
- 3( )要求学员在面对问题并解决问题的过程中扮演积极的角色，在研究问题、解决问题的同时，获得学科基础知识和技能。( )
- 4( )要求培训师针对学员特点把自己的思绪、情绪、心绪全面投入，认真备课，精确讲解，没有半点马虎。
- 5( )创新了体育教练的方法论以及在个人发展和职业发展领域追求卓越的教练方法论，被公认为教练行业的鼻祖。他的理论广泛应用于商业、教育、健康和体育行业。
- 6关于培训有效性评估中的效度，以下哪个选项最准确地描述了内部效度和外部效度的含义?( )
