首页->人力资源开发

在进行培训有效性评估时，以下哪一项是其核心目的?( )

（A）确定培训的娱乐价值。

（B）收集用于决定培训是否有效的结果信息。

（C）分析培训的成本效益。

（D）评价培训的创新性