登录
注册
首页
->
人力资源开发
下载题库
在企业进行培训时，以下哪一项是证明培训支出合理性的关键因素?( )
（A）培训的娱乐价值。
（B）培训的总收益超过总成本。
（C）培训的创新性。 培训的频率和持续性。
参考答案
继续答题：
下一题
更多人力资源开发试题
1
下列哪一项是英特尔关于人力资源战略方面的( )。
2
过程评估的主要目的是什么?( )
3
在组织管理中，不同层级的管理人员需要不同的技能构成来适应其职责。以下哪个选项不是基层管理人员所需具备的能力?( )
4
在描述的这种情况中，大学教师利用暑假到企业从事管理工作是为了提升个人的管理技能并探索个人的职业兴趣。以下哪个选项最准确地反映了这一行为的目的?( )
5
在外资企业中，来自非主流文化背景的员工在晋升到中层管理岗位后，进一步发展受限的主要原因是什么?( )
6
关于帮助企业高层管理人员提高领导胜任力的有效方法以下哪个描述是正确的?( )
考试
