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- 1下列哪一项不是确保管理开发培训有效的基本要素的是( )。
- 2对于培训结果的评估，以下哪个选项最准确地描述了企业所面临的挑战?( )
- 3( )是从企业战略发展目标出发制定的相应的长远培训计划。设计基于掌握企业组织架构、功能与人员状况等。
- 4在描述的这种情况中，大学教师利用暑假到企业从事管理工作是为了提升个人的管理技能并探索个人的职业兴趣。以下哪个选项最准确地反映了这一行为的目的?( )
- 5( )又称情感性学习，它与人的价值观和利益相联系。企业对组织文化和员工职业道德的重视导致态度的学习而每个人的情感和价值观在态度学习中都发挥着重要作用。
- 6在模拟的公文筐材料中，以下哪项不是企业管理中的领域?( )
