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人力资源开发
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根据约翰·迈纳的理论，组织在开发管理人员时应该重视提高什么?( )
（A）技术技能
（B）管理动机
（C）工作满意度
（D）团队合作能力
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1
根据韦伯斯特的观点，以技术为基础的远程学习的结果(有效性)可以扩展为包括哪些方面?( )
2
( )的“晋级培训班”则为受训人员提供担任更高一级职务所需的知识。
3
在计算投资回报指标时，以下哪一项是培训的直接成本?( )
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下列选项哪一项不是问卷调查法的不足的是( )。
5
为什么在招聘阶段向应聘者提供全面准确的工作信息会有助于新员工更好地适应工作并提高长期工作绩效?( )
6
在学习成果的类型当中，陈述、复述或描述存储在大脑中的信息 例如“陈述遵守公司安全规程的三条理由”的是( )。
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