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人力资源开发
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基于LMX理论的培训旨在提高什么?( )
(A)领导者与所有下属之间的一致性关系
(B)“圈内群体”成员的特权和自主性
(C)“圈外群体”对上级支持的感知,从而提高生产力和工作满意度
(D)领导者的自我认知和喜好
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