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人力资源开发
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( )提出了双环学习理论。
(A)明茨伯格
(B)韦克斯勒
(C)莱瑟姆
(D)阿吉里斯
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1
在马斯洛的需要层次理论当中,对于渴望得到良好的际关系;希望成为团队或小组中的成员;愿意提供帮助和受到关怀等工作动机,主导的需要是( )。
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在职业发展管理的过程系统当中,确立发展目标中的中期目标的年限设置为( )。
6
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