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人力资源开发
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摩托罗拉公司的核心理念包括以下哪一项?( )
（A）技术创新
（B）产品质量
（C）员工尊重和贡献
（D）市场份额扩大
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1
( )主要指工作量的大小和工作的难易程度，以及工作所消耗的时间长短等。例如，行政部的工作大多是琐碎繁杂的，但是工作时间相对固定，而技术开发部的工作具体而复杂，工作时间弹性大。
2
在当今外部环境迅速变化的情况下，企业培训应采取以下哪种观念以适应即时化的需要?( )
3
以下哪项不是无边界职业观的特点?( )
4
在敏感性训练中，以下哪一项是该训练方法的主要目的?( )
5
以下哪个描述最准确地反映了评价中心和发展中心中评价的角色?( )
6
应用可推广的概念和规则来解决问题并发明新产品。比如“设计并编制一个满足顾客要求的计算机程序”的是( )。
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