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人力资源开发
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下列哪一项不是确保管理开发培训有效的基本要素的是( )。
（A）企业规模的影响
（B）企业文化的影响
（C）高层管理人员的支持
（D）目标及相关制度
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1
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5
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6
( )要求培训师针对学员特点把自己的思绪、情绪、心绪全面投入，认真备课，精确讲解，没有半点马虎。
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