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人力资源开发
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( )蕴涵着等待学员学习的知识和智力操作,同时有两种呈现方式:BIG方式和WIG方式。
(A)任务情境
(B)信息库的建构
(C)任务管理者
(D)提供建构工具箱
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1
( )是一种最传统的在职培训方式。
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( )有助于个体获得胜任力的内隐部分。
3
摩托罗拉公司的核心理念包括以下哪一项?( )
4
新员工导向培训的内容主要包括工作职责说明书、工作绩效考核的具体标准和方法、常见的问题及解决办法,工作时间和合作伙伴或服务对象、请求援助的条件和方法、加班要求、规定的记录和报告、设备的领取与维护等。以下哪个选项最准确地反映了这些内容?( )
5
角色动机理论是( )提出的。
6
在进行特殊工作分析时,其主要目的是针对工作清单中的哪一项目进行详细分析?( )
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