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人力资源开发
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( )蕴涵着等待学员学习的知识和智力操作,同时有两种呈现方式:BIG方式和WIG方式。
(A)任务情境
(B)信息库的建构
(C)任务管理者
(D)提供建构工具箱
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1
关于脱产培训的描述,以下哪个是正确的?( )
2
以下哪个描述最准确地概括了教练与传统培训师在方法上的主要区别?( )
3
以下哪个理论强调了领导者与下属之间动态关系的重要性,并认为这种关系会影响工作绩效和员工态度?( )
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( )提出了操作条件发射理论。
5
以下选项不是教练角色的作用的是( )
6
根据约翰·迈纳的理论,组织在开发管理人员时应该重视提高什么?( )
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