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人力资源开发
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康奈尔大学和上海交通大学的研究探讨了哪些人和技术的因素以及它们的相互作用对远程学习有效性的影响?( )
(A)仅探讨了技术使用的频率
(B)探讨了技术自我效能感、技术使用、技术可靠性等因素
(C)只研究了学员对多媒体学习的态度
(D)仅关注了技术可靠性和技术使用
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1
当前企业不仅要面对激烈的市场竞争,还要面对激烈的国际形式。以下哪一项不是严峻的国际形势现状的是( )
2
( )创立的“文化历史发展理论”则强调认知过程中学习者所处社会文化历史背景的作用。
3
在 e-learning 和多媒体远程培训中,学习的社会性特点得到强化的原因是什么?( )
4
( )的环节主要讨论造成这一核心问题的关键因素是什么。让每个人从自己的理解和分析出发,一起理清思路,找出关键因素。
5
以下哪项不是组织在培训与开发上可能存在的差异?( )
6
下列哪一项是英特尔关于人力资源战略方面的( )。
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