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人力资源开发
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( )要求学员在面对问题并解决问题的过程中扮演积极的角色,在研究问题、解决问题的同时,获得学科基础知识和技能。( )
(A)目标指引的学习
(B)累积性的学习
(C)问题定向的学习
(D)基于案例的学习
参考答案
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1
以下哪个选项最准确地描述了教练在帮助被教练者过程中的角色?( )
2
( )的环节主要讨论造成这一核心问题的关键因素是什么。让每个人从自己的理解和分析出发,一起理清思路,找出关键因素。
3
基于LMX理论的培训旨在提高什么?( )
4
在进行培训需求分析时,以下哪项是确定培训目标的关键考量?( )
5
第四代发展中心的主要特点是什么?( )
6
在马斯洛的需要层次理论当中,希望证明自己;关心个人成长;希望接受挑战;喜欢有自我提高机会的工作等工作动机主导的需要是( )。
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