以下不是骨干员工导师制所要负责的内容的是( )。|人力资源开发

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以下不是骨干员工导师制所要负责的内容的是( )。

（A）尽快帮助新员工适应工作岗位要求

（B）提高表达能力技能训练

（C）提高逻辑性

（D）理论底蕴与结合实际的能力

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