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员工导向培训除了包括公司基本情况、相关制度和政策基本礼仪与工作基础知识，部门职能与岗位职责及知识、技能等三个方面的内容外，还应注意两点:一是要让新员工了解企业目前正在开展的活动(如质量认证活动)，并让新员工融入其中;二是在新员工导向培训中通过各种活动让员工真正感受到企业文化，理解、融合、支持并创造企业文化，因为唯有企业文化才能维持员工持久的热情和积极性。以下哪个选项最符合上述描述?( )

（A）新员工导向培训只需涵盖岗位相关的技能和知识。

（B）新员工不需要了解企业当前正在进行的特殊项目或活动。

（C）新员工导向培训应包含企业文化的理解和融入。

（D）企业文化对员工的长期热情和积极性没有影响。