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培训的主要目的在于提高绩效。企业在制定培训计划时必须明确通过培训期望达成的效果。下列选项不是企业的培训目标的分类的是( )。

（A）提高员工在企业中的角色意识

（B）获得知识，提高技能

（C）转变态度和动机

（D）提高工作效率