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人力资源开发
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下列选项不是预计培训需求的途径的是( )。
（A）提升和晋级
（B）组织重组和变革
（C）对老员工进行培训
（D）新设备或新程序的引进
参考答案
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1
以下关于组织进行管理开发培训原则的描述中，哪项是正确的?( )
2
( )要求人们以更严谨的态度工作。实施此类战略的企业要求员工具有相对稳定的行为方式，能长期集中精力做好一项工作。
3
在制定人力资源管理战略时，为了形成协同效应并确保培训与开发工作的有效性，以下哪项是必须要做的工作?( )
4
在反应评估中，以下哪一种方法通常用于在培训前进行前期测试?( )
5
关于角色扮演法的描述，以下哪个是正确的?( )
6
在培训结果指标当中，比如“安全规则，电学原理，绩效评估的步骤，面试技巧等”，描述的是( )
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