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人力资源开发
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( )是指组织的输入、运作、输出、次级系统互动以及与外界环境间的交流特征。
（A）组织资源
（B）组织目标
（C）文化特征
（D）系统结构特征
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1
在现代培训中，为什么对负责培训的经理进行能力鉴别是必要的?
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( )主要指在进行职业发展设计时，要充分考虑员工所处的职业发展不同阶段，有目的、有步骤、有计划地调整和安排各个不同时期的职业发展计划。( )
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