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人力资源开发
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在进行组织层面的培训需求分析时,下列哪项不是必须考虑的因素?( )
(A)组织目标的检验
(B)组织资源的评估
(C)员工个人职业发展规划
(D)组织特征的分析
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1
在领导力发展中心的“混沌”阶段,以下哪种情况是常见的?( )
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( )流动方式是组织内部个人的工作或职务沿着职能部门或技术部门的同一等级进行发展变动。
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6
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