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人力资源开发
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在进行培训需求分析时,以下哪项是确定培训目标的关键考量?( )
(A)确定所有员工都理解并接受新政策
(B)找出影响员工表现的问题根源,并评估是否能通过培训解决
(C)确保培训的内容只包括解释新政策的原因
(D)提高员工对新休假政策的满意度
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