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( )又称情感性学习，它与人的价值观和利益相联系。企业对组织文化和员工职业道德的重视导致态度的学习而每个人的情感和价值观在态度学习中都发挥着重要作用。

（A）技能学习

（B）行为学习

（C）知识学习

（D）态度学习