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人力资源开发
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应用可推广的概念和规则来解决问题并发明新产品。比如“设计并编制一个满足顾客要求的计算机程序”的是( )。
(A)言语信息
(B)认知策略
(C)智力技能
(D)态度
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1
( )就是要求小组所有参加人员以教练的角色来进行提问,不可以直接给建议和评判,也不能提问引导性的问题。
2
为什么自我评估是职业计划的重要起点?( )
3
( )是通过与被访谈人进行面对面的交谈来获取培训需求信息。要分析培训需求,可以与企业管理层面谈,了解组织对人员的期望等。
4
为了取得综合谈判的成功,需要满足一些条件。以下哪个选项不是成功进行综合谈判所必需的条件?( )
5
( )蕴涵着等待学员学习的知识和智力操作,同时有两种呈现方式:BIG方式和WIG方式。
6
随着企业局域网等新技术的开发,( )等公司提出了知识管理的概念,即公司通过各种方式把员工的知识转变为公司的共亨资产。
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