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人力资源开发
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应用可推广的概念和规则来解决问题并发明新产品。比如“设计并编制一个满足顾客要求的计算机程序”的是( )。
（A）言语信息
（B）认知策略
（C）智力技能
（D）态度
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1
任务分析在培训与开发过程中的作用是什么?( )
2
以下不是按照人际角色划分的是( )。
3
以下哪个描述最准确地概括了评价中心的起源、特点和用途?( )
4
新员工导向培训的内容主要包括工作职责说明书、工作绩效考核的具体标准和方法、常见的问题及解决办法，工作时间和合作伙伴或服务对象、请求援助的条件和方法、加班要求、规定的记录和报告、设备的领取与维护等。以下哪个选项最准确地反映了这些内容?( )
5
关于一揽子公文处理法的描述，以下哪个是正确的?( )
6
( )要求培训师针对学员特点把自己的思绪、情绪、心绪全面投入，认真备课，精确讲解，没有半点马虎。
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