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- 1在法国，企业职工在高校学习的形式分为三种。C长期进修班”主要针对企业的需要，进行从一个技术领域转到另一个技术领域的长期培训的时间是( )。
- 2职业发展计划作为新员工导向培训中的新内容，其实施形式可根据公司招聘的知识型新员工人数而定。如果一次招进的新员工人数较少(如在5人以下)，可由新员工所在部门经理和主管及公司高层管理者与新员工个人分别面谈交流，共同制定新员工在公司的职业发展计划如果公司一次招进的新员工人数较多(如在5人以上)，可考虑采用工作室(workshop)的形式，与新员工共同制定职业发展计划。以下哪个选项最符合上述描述?( )
- 3提高生活质量并感到满意，除了职业生涯成功之外，还包括哪些重要的因素?( )
- 4在领导力发展中心中，以下哪个描述是正确的?( )
- 5以自己的想象力、创造力、鼓动力去调动学习者的创造性思维，让他们在精心设计的培训课程中激发起自身所处工作或管理情景中的创造能力，并把这样的创造性思维“迁移”到改进工作、提高绩效的实践中。描述的是部门经理培训的那一种能力?( )
- 6在以个人为中心的职业发展中，以下哪项不是分析的焦点?( )
