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人力资源开发
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以下哪种方法不是发展中心在学习形式上采用的?( )
（A）内隐学习
（B）发展暗示
（C）结构性对话
（D）情境模拟
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1
培训的发展阶段主要目的是什么?( )
2
新员工导向培训的内容主要包括工作职责说明书、工作绩效考核的具体标准和方法、常见的问题及解决办法，工作时间和合作伙伴或服务对象、请求援助的条件和方法、加班要求、规定的记录和报告、设备的领取与维护等。以下哪个选项最准确地反映了这些内容?( )
3
下列选项不是新员工用人部门当中的经理或主管所要向新人介绍的内容的是( )。
4
下列哪一项是英特尔关于人力资源战略方面的( )。
5
在领导力发展中心中，以下哪个描述最准确地反映了其培训方法?( )
6
在 STEM中，( )指的是培训内容。
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