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人力资源开发
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根据调查，企业构建高素质领导团队的核心要素是:( )
（A）首席执行官(CEO)的积极参与
（B）领导人才选拔方式的不同
（C）多元化领导胜任力开发方案
（D）发展性工作派遣
参考答案
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1
针对能力低而意愿高的员工，企业应该采取哪种方式来提升他们的能力?( )
2
以下哪项不是心理上成功的特点?( )
3
根据( )，学习新的技能或行为需要借助两种方式。是直接获得使用某种行为或技能的成果;二是观察别人的行为及行为成果的过程。
4
行为培训策略的主要理论依据是什么?( )
5
在马斯洛的需要层次理论当中，对于渴望得到良好的际关系;希望成为团队或小组中的成员;愿意提供帮助和受到关怀等工作动机，主导的需要是( )。
6
下列选项哪一项是通用汽车关于公司战略的描述?( )
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