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人力资源开发
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( )在70年代提出了胜任力理论与模型。
（A）泰勒
（B）阿吉里斯
（C）梅奥
（D）麦克利兰
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1
著名行为心理学家( )认为，内省并不能提供处理人类行为及其原因、结果的可观察的科学方法( )
2
关于国内企业领导胜任力开发的现状，以下哪项描述是正确的?( )
3
( )以权威与优越感为标志，表现为统治、责骂和其他专制作用。
4
下列选项不是高科技企业员工的个性特点的是( )
5
摩托罗拉公司的核心理念包括以下哪一项?( )
6
( )环节有两个层面，一是个人层面，二是小组成员集体反思通过讨论问题，各自有什么收获。
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