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人力资源开发
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( )的科学管理原理没有一项不涉及人,因此可以认为他是最早提出人力资源管理的大师。
(A)泰勒
(B)梅奥
(C)霍桑
(D)麦格雷戈
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1
( )提出了双环学习理论。
2
主要通过学校学习来进行自我考察、角色鉴定和职业探索,完成第一份工作的选择,实现初步就业。该阶段是( )。
3
( )蕴涵着等待学员学习的知识和智力操作,同时有两种呈现方式:BIG方式和WIG方式。
4
在制定培训计划时,通常不需要包括以下哪项内容?( )
5
( )流动方式是由组织外围逐步朝组织内圈方向变动。
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